Ponferrada
22 febrero: Día de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres
Las mujeres tienen que trabajar 79 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar trabajos de igual valor. Una mujer debe cotizar 11,5 años más que un hombre para obtener la misma pensión.
La Asociación Mujeres progresistas Bercianas denuncia, que las mujeres, en especial las mujeres jóvenes, las mujeres mayores y las familias monomarentales están muy afectadas por la crisis y muchas de ellas en riesgo de pobreza y de exclusión social.
La brecha salarial entre hombres y mujeres ha aumentado: Los últimos datos, de 2012, sitúan esta diferencia en un 23,93%, la tasa más alta desde 2002. Además, la menor renta salarial de las mujeres lleva asociada una mayor desprotección social; ya que al cotizar menos perciben menores prestaciones por desempleo y jubilación.
Casi tres millones de mujeres están en paro y de las mujeres desempleadas, algo más del 60%, no reciben ningún tipo de ingreso. En el trabajo a tiempo parcial también son ellas las más perjudicadas. El número de mujeres que trabajan a tiempo parcial es casi el triple que el de los hombres.
Todavía hay personas y sectores sociales que niegan la existencia de discriminación salarial entre mujeres y hombres. Es cierto que gracias a las legislaciones y a una labor colectiva la discriminación salarial directa ha disminuido y es más fácil de denunciar, pero la discriminación indirecta es más difícil de detectar.
El trabajo realizado por mujeres se desprecia y muchas son las causas de esta discriminación:
-Las políticas de austeridad y la reforma laboral han contribuido a la destrucción de puestos de trabajo y han potenciado y aumentado la brecha salarial.
-Los sectores feminizados con peores condiciones de trabajo (elevada temporalidad, empleo a tiempo parcial, salarios más bajos).
-Los lugares mejor remunerados, los de mayor responsabilidad, están ocupados casi en exclusiva por hombres. No se tiene en cuenta los obstáculos a cuales se enfrentan las mujeres para desarrollar sus carreras profesionales.
-La falta de coresponsabilidad en los trabajos domésticos y en los cuidados y crianza.: Son las mujeres las que se ven obligados a reducir sus jornadas de trabajo para poder conciliar la vida familiar con la laboral.
-Las políticas neoliberales y los recortes en servicios. Herramientas como los planes de igualdad en el ámbito laboral quedan postergadas para un “mejor momento”.
-Hay más horas de trabajo no pagado que horas pagadas. “ .. las encuestas laborales han estado construidas en torno a la experiencia masculina en los mercados como de plena dedicación. Hay un montón de situaciones laborales que se dejan fuera. Por ejemplo…. gente que está cosiendo o haciendo tartas en casa para sacar dos duros… no se puede decir que no tengan ningún tipo de empleo remunerado, pero tampoco que esté empleada. …” dice Amaia Pérez Orozco, economista feminista en una entrevista con el titular: “Se puede ser pobre teniendo múltiples empleos de mierda” (FUENTE: Diagonal, 12.02.2015).
Para combatir esta situación de desigualdad y discriminación, es necesario incluir la acción positiva para la promoción y formación de las mujeres, y hacer cumplir a las empresas los planes y medidas de igualdad. Hace falta implicación y compromiso, políticas públicas que permitan que las mujeres pueden acceder a la ocupación de calidad en igualdad de condiciones que los hombres. Hace falta que la coresponsabilidad en los cuidados no sea una utopía. Por eso es necesario que madres y padres tengan los mismos permisos por nacimiento, remunerados e intransferibles. En realidad, hace falta un cambio de concepción y de modelo económico, social y cultural.
Destacados
La Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública informa y apoya la manifestación del 1D
La Plataforma quiere mover la conciencia de las personas que piensan que «son otros los que tienen que defender los derechos de todos»
La Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública se ha concentrado hoy en la Plaza del Ayuntamiento para informar a la ciudadanía sobre la situación de la Atención Primaria y del Hospital del Bierzo. Según la portavoz, Pilar Carrasco, queda mucho por hacer y reivindicar, «no solo es la falta de profesionales en oncología sino también en cardiología, las listas de espera son las peores de la Comunidad», ha señalado.
Esta concentración se ha convocado también con el objetivo de mover conciencias, sobre todo la de las personas que creen que «son otros los que tienen que defender los derechos de todos», ha añadido Carrasco, recordando que la sanidad es un derecho que tienen todas las personas independientemente de donde se viva.
Desde la Plataforma se apoya la manifestación convocada por Oncobierzo para el próximo 1 de diciembre. «Desde la plataforma apoyamos todas las reivindicaciones que tengan que ver son la sanidad y no descartamos la realización de otras movilizaciones» ha afirmado la Portavoz, que ha concluido destacando que los retrasos y las dificultades para acceder a los servicios sanitarios «los tenemos todos, y el que no los tenga ahora los tendrá en el futuro».
Actividades
Bienestar Social lleva a los institutos la obra sobre la violencia de género ‘Mariposas negras’
En colaboración con el Área de Cultura, la concejalía dirigida por Alexandra Rivas conmemora de este modo el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres
Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la concejalía de Bienestar Social ha programado en los diferentes IES de Ponferrada la representación teatral “Mariposas Negras”, a cargo de la compañía Dinamia Teatro. El objetivo es sensibilizar al alumnado para que tome conciencia en relación a la violencia de género en la adolescencia, reflexionando sobre qué podemos hacer para cambiarlo. La representación es un teatro-foro en el que el público también es protagonista y tiene la oportunidad de participar.
Programa
-IES ÁLVARO DE MENDAÑA 25 noviembre 4º ESO
-IES FUENTESNUEVAS 26 de noviembre 4º ESO
-IES VÍRGEN DE LA ENCINA 27 de noviembre 3º ESO
-IES GIL Y CARRASCO 29 de noviembre 4º ESO
-IES EUROPA 3 de diciembre 4º ESO
Ponferrada
El PSOE acusa al Ayuntamiento de detraer fondos destinados a barrios de Ponferrada
El Grupo Municipal Socialista ha querido criticar la política del PP de detraer fondos en barrios que lo necesitan para invertirlos en otras zonas
El concejal Pedro Fernández ha criticado el anuncio del equipo de gobierno de comenzar a utilizar los fondos del programa de entornos residenciales de rehabilitación programada La Puebla en la reforma de la Avenida del Castillo.
Pedro Fernández ha querido recordar la finalidad de las subvenciones ERRP, antes conocidas como ARU y la necesidad de las mismas en el barrio de La Puebla, un barrio construido en los años 70 y 80 del siglo pasado, que necesita una gran inversión para renovar las edificaciones.
Fernández indica que estos programas financiados con fondos europeos vienen a traer las ayudas necesarias para esas modernizaciones. Critica que se vaya a utilizar el importe de los fondos de 2024, casi 245.000 euros, en el proyecto de obras para la renovación de calzada en avenida del Castillo, entre la avenida España y la plaza Luis del Olmo.
El concejal socialista muestra también su preocupación por la inversión en el tramo de la calle Camino de Santiago, pendiente de reparación y en el borde exterior de la zona delimitada para el proyecto del ARU de La Puebla.
Añade que desde el equipo de gobierno se debería informar y explicar a los comerciantes y vecinos del centro el por qué las inversiones se van a realizar en las calles exteriores de la zona y «no donde las calles que lo necesitan».
«Nos preguntamos dónde está el dinero que se destinó en los presupuestos si finalmente las obras se están llevando a cabo con subvenciones y fondos derivados de programas como este», afirma el concejal, recordando que obras como la mejora de la avenida del Castillo o el tramo entre la calle Obispo Osmundo y Cruz de Miranda (250.000 euros) deberían financiarse con fondos propios y no con los de las subvenciones de cooperación económica, destinadas a hacer frente a los desafíos demográficos.
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