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Educación

Asprona Bierzo pone en marcha su primer curso de asistente personal

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Cuenta con 15 plazas y es gratuito, dirigido principalmente a personas residentes en los municipios de Torre del Bierzo, Bembibre, Igüeña, Folgoso de la Ribera, Noceda del Bierzo, Castropodame y Villagatón-Brañuelas

Asprona Bierzo pone en marcha el Curso de Asistente Personal en el Bierzo Alto. Una iniciativa formativa que se enmarca dentro de su proyecto Next Generation: ‘Servicio de asistencia personal y vida independiente en el medio rural: Bierzo Alto y Bierzo Norte’ a través del Plena Inclusión Castilla y León.

Tendrá lugar del 23 de enero al 3 de febrero en su centro de formación de Torre del Bierzo, acreditado ante Ecyl-SEPE y con certificado de calidad Aenor. Así, esta formación está dirigida principalmente a personas residentes en los municipios de Torre del Bierzo, Bembibre, Igüeña, Folgoso de la Ribera, Noceda del Bierzo, Castropodame y Villagatón-Brañuelas.

El curso está organizado en ocho módulos para cubrir las competencias y conocimientos que necesita un asistente personal, una nueva figura laboral que posibilita a las personas con dependencia llevar una vida independiente, al mismo tiempo que promueve su autodeterminación, autonomía personal y toma de decisiones. Su trabajo consiste en apoyar y acompañar a la persona con dependencia, en todas aquellas tareas no puede ejecutar por sí misma o le supone un gran esfuerzo.

La próxima puesta en marcha del proyecto ‘Servicio de asistencia personal y vida independiente en el medio rural: Bierzo Alto y Bierzo Norte’ de Asprona Bierzo requiere de la contratación de asistentes personales. Se trata de un nuevo perfil profesional que será muy demandado en el futuro acompañando a un nuevo concepto en la atención a personas dependientes.

Gratuito y con 15 plazas

El curso cuenta con 15 plazas y con un total de 60 horas. Se impartirá durante dos semanas, con seis horas de formación teórico práctica al día en horario de mañana, de 9.00 a 15.00 horas.

El curso es gratuito y los participantes podrán optar a becas de transporte (pago de kilometraje) gracias a la colaboración de los ayuntamientos de Torre del Bierzo, Igüeña, Folgoso de la Ribera, Noceda del Bierzo, Castropodame y Villagatón-Brañuelas. Los participantes en el curso pasarán a formar parte de la bolsa de empleo de Asprona Bierzo para la puesta en marcha de su proyecto de vida independiente en el Bierzo Alto.

Las personas interesadas podrán realizar su solicitud de inscripción a través del formulario on line que encontrarán en la página web de Asprona Bierzo. También podrán realizar la inscripción de forma presencial, rellenando el formulario que le facilitarán en sus oficinas centrales de la C/Clara Campoamor 10 de Ponferrada o en el centro de día de Asprona Bierzo en Torre del Bierzo.

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Educación

Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta

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Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
Ciuden Vivero

CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.

El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.

El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.

Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.

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Educación

La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA

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La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
Ivelisse Martínez

La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.

Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.

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Educación

Navaliegos denuncia la falta de una ATE para atender a los niños con necesidades especiales

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El AMPA del colegio de Navaliegos denuncia que todavía no tienen respuesta de Educación por la falta de una auxiliar técnico educativo (ATE) que no se ha cubierto tras la baja de la que había sido traslada desde el colegio Bergidum
Colegio Navaliegos. Foto: Raúl Cañas

«Este año al empezar el curso nos envían a una ATE que es la que se encargaría de los niños con necesidades educativas especiales. Esta chica aviso al centro que iba a quedar de baja por cuestiones de salud ya previstas y el centro envió correos electrónicos tanto a la inspección como a laboral para que este puesto no quedara sin cubrir. Pues bien, ese correo se envió cuando se hizo el preoperatorio, 20 días antes de que fuese intervenida y en el mismo momento que quedo de baja», afirman desde el AMPA.

La Asociación recuerda que los niños con necesidades especiales no pueden hacer uso de un servicio tan básico como es el comedor, por lo que tienen que ser los propios padres los que tienen que acudir al centro para resolver estos casos y los de los pequeños que precisan higiene personal.

«No nos llega con eso, que tampoco se cubren las bajas de profesores, en estos momentos hay niños que están en aulas que no son las de su curso pues hay profesores de baja y la dirección del colegio tiene que tirar de lo que puede», añaden los padres, quienes no descartan movilizaciones sino se atienen las necesidades que tiene este centro educativo de Ponferrada.

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