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Ponferrada

La Junta anuncia un plan integral de atención sanitaria para el Bierzo

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El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, ha anunciado hoy el encargo directo del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, para la redacción de un plan integral de atención sanitaria en el Bierzo
Reunión del consejero de Sanidad con la delegación de Ponferrada encabezada por el Alcalde, Marco Morala

Vázquez va a proponer también, y así lo ha comunicado a los representantes de las instituciones bercianas con los que se ha reunido, la creación de una comisión de seguimiento que velará por el cumplimiento de los compromisos que se recojan en el citado plan integral, comisión que estará integrada por representantes de la Gerencia Regional de Salud, el Consejo Comarcal del Bierzo y el Ayuntamiento de Ponferrada.

El consejero ha explicado que también se va a proceder a un análisis profundo sobre la situación, no sólo del Servicio de Oncología, sino del resto de servicios de este centro sanitario, para tratar de dar una solución integral a la situación que se está viviendo en el Bierzo, ya que se ha concluido que es imprescindible generar una nueva dinámica en la forma de trabajar en este hospital.

Mientras se analiza la situación y se aprueba ese plan integral que permita tener oncólogos fijos en la plantilla, es necesario, según ha explicado el consejero de Sanidad, mantener el programa actual de apoyo de otros hospitales de Sacyl -grandes y pequeños-, “que están realizando un esfuerzo muy importante durante todo el verano y por eso quiero agradecer, tanto a los jefes de servicio como a los propios oncólogos, la generosidad que han tenido con los pacientes bercianos”.

A su juicio, la Gerencia Regional de Salud ha garantizado en todo momento la prestación de la asistencia sanitaria a los pacientes oncológicos en el Bierzo, a pesar de que no existen oncólogos que quieran acceder a estas plazas de trabajo, “que nosotros consideramos prioritarias -ha dicho- y por ello se ofrecen una serie de ventajas de todo tipo que pensamos pueden atraer profesionales y así dar respuesta a la necesidad asistencial”.

Entre esas ventajas -que se regularán en la Ley que se encuentra en tramitación en las Cortes de Castilla y León- se encuentra un incremento en la nómina de hasta 6.000 euros más al año, la dotación de una plaza en plantilla al que quiera venir o la cobertura de los gastos que pueda generar el desplazamiento hasta Ponferrada.

Por último, Alejandro Vázquez ha indicado «que se va a crear una comisión de trabajo con los oncólogos de Sacyl para valorar cuál es la situación de las plantillas en estos momentos en el conjunto de la Comunidad, y proceder a ofertar nuevas plazas en plantilla, intensificando las campañas de captación a pesar de la escasez en el mercado”.

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La Escuela Taller construye en el Colomán Trabado varios elementos para su mantenimiento

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El concejal de Escuela Taller, David Pacios, visitó las obras que los alumnos de la Escuela Taller Municipal Pablo Voces están realizando en el estadio Municipal de Atletismo Colomán Trabado
Obras en el Colomán Trabado


A través de los Programas Mixtos de Formación y Empleo “Ponsferrata” en la especialidad de albañilería y Matinot VI de soldadura se ha dotado a la instalación de dos nuevas edificaciones auxiliares destinadas a almacenar la maquinaria de mantenimiento del estadio.

Los alumnos de Ponsferrata han sido los encargados de su construcción a base de bloques y la instalación de las correas de la cubierta con la colocación de los paneles sándwich, mientras que Matinot VI se han encargado de la fabricación e instalación de las 6 puertas carretales que cerrarán las construcciones. Como complemento y dotación a las pistas de atletismo también han fabricado dos carros portavallas destinados al transporte y reparto de vallas por la pista, un carro porta discos y dos armarios metálicos para guardar diferentes
elementos de atletismo.

Los programas mixtos Ponsferrata y Matinot VI, que están financiados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, encaran la recta final a la espera de la resolución de la nueva convocatoria para 2025, por lo que desde el Ayuntamiento animan a todas las personas mayores de 18 años a 1 de febrero y que se encuentren desempleadas que se inscriban en las oficinas del Ecyl para poder acceder a estos programas.

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Actividades

‘Movilidad saludable’, coloquio en el Museo de la Radio

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El Museo de la Radio de Ponferrada acoge un coloquio sobre movilidad saludable, sobre la necesidad de un eje verde peatonal y ciclista para mejorar la calidad de vida, el medio ambiente y el desarrollo personal.

Se celebra el viernes, 20 de septiembre, a las 19 horas. La entrada es libre.

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Ponferrada

Ortiz prioriza la mejora del trabajo en red y de la continuidad asistencial en oncología

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El nuevo gerente quiere mejorar la imagen de Hospital para atraer a más facultativos y cubrir las plazas vacantes. Se va a dotar al servicio de una enfermera gestora y se ha contratado una farmacéutica

El nuevo gerente de la Atención Sanitaria del Bierzo (GASBI), Juan Ortiz de Saracho, ha manifestado su intención de dar un giro al servicio de oncología del Hospital del Bierzo. Afirma haber hablado ya con los pacientes para transmitirles su voluntad de conseguir una mejora en la continuidad asistencial en el hospital de día con la designación una enfermera gestora.

Por otro lado, desde la Gerencia se ha contratado a una farmacéutica que se dedicará a oncología.

El principal problema que tiene la Gerencia es déficit de facultativos, de las cuatro plazas de oncología existentes solo dos están cubiertas, estando actualmente dos médicos de baja, por lo que según Ortiz el trabajo en red con otros centros, como Valladolid, Salamanca y León, es fundamental para mantener el servicio.

El Gerente reconoce que el reto es conseguir atraer a médicos para cubrir las plazas vacantes y aumentar las mismas hasta seis. Para Ortiz, el cuidado de los facultativos para que se asienten en el Bierzo pasa por interesarse por su futuro, y conocer sus necesidades y proyectos de desarrollo profesional. Incentivos y retos, que además del económico, tienen que lograrse en el plazo más corto posible, ha concluido el Gerente, pidiendo paz social, tranquilidad y el apoyo de todos para mejorar la imagen del Hospital.

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