Este modelo, ideado por fisioterapeutas del Servicio de Rehabilitación con el apoyo de la dirección de Enfermería, servirá como referencia para el resto de hospitales de la Comunidad

La Gerencia de Asistencia Sanitaria del Bierzo (Gasbi), ha habilitado una consulta de fisioterapia respiratoria para mejorar la calidad de vida de los pacientes con la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (Epoc) tratados en el Servicio de Rehabilitación. Dicha consulta ha iniciado su actividad coincidiendo con el Día Mundial de esta enfermedad y tiene como objetivo realizar un seguimiento de los pacientes tras el alta hospitalaria para incentivar el mantenimiento de los ejercicios y las recomendaciones aprendidas.

La Epoc es la cuarta causa de muerte en el mundo según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el tabaquismo puede llegar a representar un 70 por ciento de los casos de esta enfermedad. De todos los pacientes atendidos por la Gasbi, entre un 30 y un 40 por ciento se debe a esta enfermedad pulmonar.

En este sentido, en la consulta de fisioterapia respiratoria se prolongará de manera directa el seguimiento a los pacientes gracias al trabajo multidisciplinar entre los servicios de Rehabilitación y Neumología. También se incentivará la continuación de los ejercicios, así como en el uso de los dispositivos más adecuados para cada caso. Además, se les apoyará con cualquier duda que presenten y se revisará su historial y evolución clínica para continuar con la educación terapéutica y respiratoria.

De manera general, los trabajadores de esta consulta actuarán como profesionales de referencia, soporte y asesoramiento, lo que influirá en la mejora de la comunicación y la coordinación entre pacientes y profesionales.

Además, tutorizarán a los fisioterapeutas de nueva incorporación y colaborarán con las prácticas de los estudiantes, formándoles para atender tanto patologías agudas (neumonías, cirugía abdominal, fracturas costales) como crónicas (Epoc). Este modelo, ideado por el personal de fisioterapia del Servicio de Rehabilitación con el apoyo de la dirección de Enfermería, servirá como referencia para el resto de hospitales de la Comunidad.

Cabe mencionar que esta consulta completa las líneas de actuación que ya se han llevado a cabo en este servicio, como la atención al paciente ingresado con patología respiratoria (que se realiza incluso con ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos); o como el programa de reentrenamiento al esfuerzo, dirigido a aquellos pacientes a los que gestos tan sencillos como caminar pequeñas distancias, asearse o vestirse desencadenan una gran fatiga.

Esta nueva consulta se enfoca a aquellos pacientes que, pese a no ser candidatos al programa de reentreno, sí precisan un seguimiento por parte del fisioterapeuta que fomente su autonomía en el manejo de la Epoc. En definitiva, se trata de que las personas que la padecen conozcan tanto la enfermedad como aquellas medidas a su alcance para mejorar su bienestar.

La Fundación amplía sus servicios en la región, gestionando un centro con 15 plazas hospitalarias, 65 de residencia y un equipo de 59 profesionales

La Real Fundación Hospital de la Reina asume desde este mismo mes la gestión del Centro Sociosanitario Valle de Laciana, ubicado en Villablino. Esta responsabilidad se concreta tras la adjudicación por contrato de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, consolidando el compromiso de la Fundación con la calidad y la atención sociosanitaria en las zonas del Bierzo, Valdeorras y Maragatería.

El Centro Sociosanitario Valle de Laciana está dotado con 15 camas hospitalarias y 65 plazas de residencia, cubriendo las necesidades asistenciales para la población de la comarca, cuenta con un equipo de 59 trabajadores que prestarán atención personalizada y profesional a los usuarios.

Este iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de consolidación de la Real Fundación Hospital de la Reina, que recientemente adquirió la Clínica Polivalente de Valdeorras y donde ya se ofrecen los servicios de medicina general, fisioterapia, podología, traumatología, logopedia y digestivo.

«Con esta nueva gestión, reafirmamos nuestro compromiso de acercar servicios sociosanitarios de calidad a todos los rincones de nuestra comunidad. Este paso no solo fortalece la oferta asistencial, sino que también contribuye al desarrollo económico y social de la región», destacó Antolín de Cela, administrador de la Real Fundación Hospital de la Reina.

La Gerencia Regional de Salud ha culminado las convocatorias del Programa de fidelización y captación de residentes -formados tanto en Castilla y León como en otras comunidades autónomas

Por áreas de salud, los 335 fidelizados se reparten de la siguiente manera: 5 en Ávila; 27 Burgos; 5 Aranda de Duero; 2 Miranda de Ebro; 40 León; 9 El Bierzo; 16 Palencia; 66 Salamanca; 26 Segovia; 17 Soria; 45 Valladolid Oeste; 57 Valladolid Este; y 20 Zamora.

Todos los nombramientos del ámbito hospitalario se realizarán bajo la modalidad de «atención compartida» con otras gerencias y según especialidades, tanto para la realización de la actividad ordinaria como de la atención continuada.

Así, los profesionales fidelizados en el Hospital Universitario de Burgos comparten actividad con los centros de Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Soria; los del Complejo Asistencial Universitario de León, con el Hospital del Bierzo; los del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, con los centros de Zamora, Ávila y El Bierzo; y los hospitales de Valladolid prestarán apoyo a los de Ávila, Palencia, Segovia, Soria y Medina del Campo.

Desde la Junta se señala que en Castilla y León se forma un importante porcentaje de residentes cuyo origen está en otras comunidades autónomas -a causa del actual sistema EBAU-, por lo que resulta un éxito el hecho de que, aun formando a muchos resientes de fuera de Castilla y León, el resultado de este programa de fidelización es que se consigue captar como médicos a prácticamente el mismo número que se ha formado como residentes.