Educación
Industria convoca un concurso escolar para fomentar la seguridad entre los más jóvenes
La Consejería de Empleo e Industria ha organizado un concurso escolar dirigido a alumnos de centros no universitarios de Castilla y León, que pretende premiar los mejores trabajos relacionados con la prevención de riesgos laborales. El objetivo de esta iniciativa es fomentar la cultura de seguridad entre los más jóvenes y sensibilizar a quienes serán los empresarios y trabajadores del futuro de la importancia de adoptar medidas para evitar accidentes en el puesto de trabajo.
El certamen establece seis niveles de participación, a los que se asignan otros tantos galardones, uno por cada categoría. Las cuatro primeras se corresponden con diferentes etapas educativas: Primaria; Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional (FP) básica y de grado medio; Bachillerato, y finalmente FP de grado superior y enseñanzas especializadas.
La quinta escala está reservada para centros rurales agrupados (CRA), y la sexta y última para el centro que haya desarrollado la mejor iniciativa de conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra anualmente cada 28 de abril.
Los estudiantes pueden participar presentando trabajos escritos (redacción, cuento o relato corto, entre otros) y / o artísticos (cartel o ‘collage’, figura en tres dimensiones o reproducción multimedia) que pongan de relieve la importancia de la seguridad y salud laboral. En el caso de la última categoría, se valorará la mejor actividad desarrollada en esta misma dirección por los centros, coincidiendo con el 28 de abril.
La comisión encargada de evaluar los proyectos –que estará integrada por personal de las Consejerías de Empleo e Industria y de Cultura y Turismo– tendrá en cuenta en su fallo criterios como el reflejo de los principios inspiradores de la prevención de riesgos en casos prácticos; la originalidad con que se aborde esta práctica; su aplicabilidad a otras actividades en el ámbito de la sociedad civil, y finalmente el grado de dificultad en la elaboración de los trabajos.
Las bases del concurso establecen un total de seis premios, uno para cada categoría, consistentes en material electrónico –ordenador portátil, tableta y cañón proyector– valorado en 12.000 euros.
Los centros y alumnos que quieran participar en este concurso deben cumplimentar un impreso disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad y remitir sus trabajos antes del 30 de noviembre.
Esta iniciativa promovida por la Consejería de Empleo e Industria se enmarca en el V Acuerdo de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León, que contempla medidas orientadas al fomento de la cultura preventiva.
Educación
Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta
Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.
El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.
El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.
Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.
Educación
La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA
La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.
Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.
Educación
Navaliegos denuncia la falta de una ATE para atender a los niños con necesidades especiales
El AMPA del colegio de Navaliegos denuncia que todavía no tienen respuesta de Educación por la falta de una auxiliar técnico educativo (ATE) que no se ha cubierto tras la baja de la que había sido traslada desde el colegio Bergidum
«Este año al empezar el curso nos envían a una ATE que es la que se encargaría de los niños con necesidades educativas especiales. Esta chica aviso al centro que iba a quedar de baja por cuestiones de salud ya previstas y el centro envió correos electrónicos tanto a la inspección como a laboral para que este puesto no quedara sin cubrir. Pues bien, ese correo se envió cuando se hizo el preoperatorio, 20 días antes de que fuese intervenida y en el mismo momento que quedo de baja», afirman desde el AMPA.
La Asociación recuerda que los niños con necesidades especiales no pueden hacer uso de un servicio tan básico como es el comedor, por lo que tienen que ser los propios padres los que tienen que acudir al centro para resolver estos casos y los de los pequeños que precisan higiene personal.
«No nos llega con eso, que tampoco se cubren las bajas de profesores, en estos momentos hay niños que están en aulas que no son las de su curso pues hay profesores de baja y la dirección del colegio tiene que tirar de lo que puede», añaden los padres, quienes no descartan movilizaciones sino se atienen las necesidades que tiene este centro educativo de Ponferrada.
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