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Educación

11.567 personas votarán en las elecciones a Rector de la Universidad de León

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El próximo 12 de marzo, la Universidad de León (ULE) celebrará las elecciones a Rector y a este proceso electoral concurren dos candidatos: Juan Francisco García Marín, catedrático de Sanidad Animal, quien se presenta a la reelección, y Juan José Fernández Domínguez, catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

Ambos candidatos han remitido por correo electrónico a toda la comunidad universitaria –integrada por un censo total de 11.567 miembros (1.045 del PDI, 557 del PAS y 9.965 del colectivo de estudiantes)- un comunicado electoral explicando las principales líneas de sus programas para dirigir la ULE los próximos cuatros años.

Juan Francisco García Marín destaca en su comunicado que “uno de los principios que ha guiado mi trayectoria ha sido, y sigue siendo, el respeto a las personas, al trabajo y a las ideas. Fiel a este principio, he promovido el reconocimiento de la labor realizada por todos los miembros de nuestra comunidad y se han apoyado todas aquellas iniciativas cuya finalidad era la mejora de nuestra institución”. García Marín explica algunas de las actuaciones “más significativas en los últimos cuatro años como el notable incremento en la dotación y promoción de plazas de profesorado y personal de administración y servicios, así como la elaboración de la RPT del PAS funcionario y el avance en la RPT del PAS laboral, se ha impulsado la investigación y la transferencia, el Campus de Ponferrada es hoy mucho más vital y hemos trabajado intensamente para reforzar la imagen de la Universidad de León y ampliar su presencia en la sociedad y en el entorno empresarial”. Por último, invita a toda la comunidad universitaria a conocer su programa electoral que presenta bajo el lema ‘Para seguir creciendo’ y anima a participar de algunas de las reuniones convocadas en el Campus de Vegazana, el Rectorado y el Campus de Ponferrada.

Juan José Fernández Domínguez subraya en su comunicado que en la Universidad de León “he podido desarrollar mi vocación como docente e investigador, así como en distintos cargos de gestión. Mantengo intacta la ilusión por trabajar para mejorar nuestra institución y, por todo ello, me presento a Rector”. Con su programa –que presenta bajo el lema ‘Innovación y Transparencia’- “pretendemos recuperar cinco valores fundamentales para crecer como Universidad: la equidad, que corrija situaciones de desequilibrio patentes; la planificación que evite soluciones improvisadas; la creatividad e innovación, como garantía de presente y de futuro; la participación, para que todos puedan hacer oír su voz; y la transparencia, como premisa necesaria para la mejora continua en todos los ámbitos de nuestra institución”. Por último, concluye su comunicación a la comunidad universitaria que “muchas horas de esfuerzo y mucho cariño hemos depositado en las iniciativas que os presentamos en este programa, y que consideramos un compromiso firme que suscribimos contigo, con objetivos claros y concretos que todos los días iremos explicándote con detalle. Creemos que si añadimos la disposición a trabajar mano con mano y el deseo de compartir inquietudes y anhelos contigo, quedaría definido el compromiso que te ofrecemos. Por lo que te pedimos tu voto; el voto de la ilusión”.

Elección Directa

De acuerdo con el Reglamento Electoral, el Rector será elegido por la comunidad universitaria, “mediante elección directa y sufragio universal libre y secreto”, con votos que serán ponderados de acuerdo con los siguientes porcentajes: 51% para los profesores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios,16% para el resto de personal docente e investigador, 25% para los estudiantes, y 8 % para el personal de administración y servicios.

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Educación

Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta

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Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
Ciuden Vivero

CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.

El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.

El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.

Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.

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Educación

La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA

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La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
Ivelisse Martínez

La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.

Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.

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Educación

Navaliegos denuncia la falta de una ATE para atender a los niños con necesidades especiales

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El AMPA del colegio de Navaliegos denuncia que todavía no tienen respuesta de Educación por la falta de una auxiliar técnico educativo (ATE) que no se ha cubierto tras la baja de la que había sido traslada desde el colegio Bergidum
Colegio Navaliegos. Foto: Raúl Cañas

«Este año al empezar el curso nos envían a una ATE que es la que se encargaría de los niños con necesidades educativas especiales. Esta chica aviso al centro que iba a quedar de baja por cuestiones de salud ya previstas y el centro envió correos electrónicos tanto a la inspección como a laboral para que este puesto no quedara sin cubrir. Pues bien, ese correo se envió cuando se hizo el preoperatorio, 20 días antes de que fuese intervenida y en el mismo momento que quedo de baja», afirman desde el AMPA.

La Asociación recuerda que los niños con necesidades especiales no pueden hacer uso de un servicio tan básico como es el comedor, por lo que tienen que ser los propios padres los que tienen que acudir al centro para resolver estos casos y los de los pequeños que precisan higiene personal.

«No nos llega con eso, que tampoco se cubren las bajas de profesores, en estos momentos hay niños que están en aulas que no son las de su curso pues hay profesores de baja y la dirección del colegio tiene que tirar de lo que puede», añaden los padres, quienes no descartan movilizaciones sino se atienen las necesidades que tiene este centro educativo de Ponferrada.

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