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Educación

Balance positivo de Pilar Marques, el Campus ha crecido en el último año

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La institución académica ha aumentado el número de estudiantes, ha incrementa su visibilidad, y mejorado y renovado sus infraestructuras.

Pilar Marqués – Vicerrectora del Campus de Ponferrada

La Vicerrectora del Campus de Ponferrada, Pilar Marqués Sánchez, ha mantenido esta mañana un encuentro con los medios de comunicación, en el que ha expuesto el balance de su primer año de gestión en el Vicerrectorado.

Marqués comenzó su intervención expresando su agradecimiento a los medios de comunicación, a todo el equipo de gobierno de la Universidad de León, a la comunidad universitaria del Campus de Ponferrada y, especialmente, al Rector, Juan Francisco Marín, “por el impulso que está dando a este campus, que supone un antes y un después con su liderazgo”. Marqués centró su discurso en los puntos clave de crecimiento en el primer año de su gestión:

– Crecimiento de estudiantes de primera matrícula pasando de 135 a 170, sin terminar el período de matrícula, en un escenario adverso donde decrece la natalidad y aumenta la oferta académica.

– Renovación ambiciosa de las infraestructuras para construir la universidad del mañana.

– Proyección de la visibilidad, mediante comunicación, señalética y estética del campus.

– Aumento de plantilla de personal.

Cinco ejes para impulsar el campus de Ponferrada

Son cinco los ejes que vertebran el mandato de Pilar Marqués y su equipo para impulsar el Campus de Ponferrada: Estudiantes y Oferta Académica, Personal, Infraestructuras, Investigación, y Transferencia e Internacionalización.

El primero de ellos, el de Estudiantes, a nivel de actividad académica, este pasado curso 2020-2021 finalizó con 646 estudiantes: 607 en los grados de Enfermería, Fisioterapia, Podología, Ingeniería Forestal y del Medio Natural, Doble Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural y Ciencias Ambientales, e Ingeniería en Geomática y Topografía, 15 estudiantes en los estudios de máster en el Máster Universitario en Geoinformática para la gestión de recursos naturales, 9 en el Título Propio Máster en Viticultura, enología y gestión de empresas vitivinícolas y 15 estudiantes más con el nuevo título propio de ‘Experto Profesional en Internet de las Cosas (IoT) y Desarrollo Web para

Aplicaciones en Dispositivos Móviles’, en colaboración con el Centro Asociado de la UNED en Ponferrada.

En el apartado de Personal, el Vicerrectorado de Profesorado ha continuado con la consolidación de PDI en el Campus de Ponferrada, con 13 nuevos profesores de

distintas categorías, 2 PAS, secretaría Vicerrectorado Campus de Ponferrada y Directora de la Biblioteca del Campus de Ponferrada, 1 personal de limpieza, y personal para la CPULE (directora, administrativa, podóloga y personal de limpieza).

En el tercero de los ejes, Infraestructuras, se ha abordado diversas mejoras, reformas y avances en la Cafetería Universitaria y se han licitado los servicios técnicos de redacción de Proyecto y Dirección de obra para la rehabilitación del edificio destinado a Colegio Mayor de la Universidad de León en Ponferrada.

Por otro lado, se ha seguido trabajando en la Clínica Universitaria de Podología (CPULE), adquiriéndose todo el mobiliario, maquinaria e instalación de la señalética, y en la dotación y mejora de espacios (aulas de informática y laboratorio de microscopía). Asimismo, con motivo del XXV aniversario, se han realizado diferentes actuaciones de mejora de la visibilidad de la ULE desde el Campus de Ponferrada, tales como la restauración e iluminación de la vidriera, la mejora de la fachada del edificio principal o el embellecimiento del salón de actos.

En el eje de Investigación y Transferencia, Marqués subrayó que “se trabaja en la implantación de cátedras extraordinarias a lo largo del curso. Debemos explotar las infraestructuras que tenemos para transferir tanto a nivel de asesoramiento, explotación empresarial y formación especializada para profesionales del sector”.

Asimismo, se han firmado convenios con empresas que ya se han materializado en colaboraciones concretas con sentido para la transferencia y la investigación, becas, estudios y asesoramiento.

Finalmente, en cuanto al quinto eje del proyecto dedicado a la Internacionalización, “ser y estar en el contexto internacional es una de las apuestas claves de este vicerrectorado”, según Marqués.

En este sentido, el Instituto Confucio ha continuado impartiendo durante el pasado curso clases de chino, y se han establecido contactos con la Universidad de Washington con estudiantes y profesores. Asimismo, la ULE participa en el proyecto Internacional de EURECA-PRO y ha conseguido el sello “Blue Campus” para ambos campus ULE.

Para finalizar, Marqués ha resaltado la importancia de la proyección del campus, donde Ponferrada se convierta en ciudad universitaria, el tejido empresarial de la comarca sea activo del campus y la administración pública y el Tercer Sector se conviertan en consumidores del servicio del Campus. “Debemos llevar a cabo un trabajo conjunto para que nuestro campus y nuestra ciudad sean elegidos”, concluyó.

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Educación

Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta

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Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
Ciuden Vivero

CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.

El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.

El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.

Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.

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Educación

La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA

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La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
Ivelisse Martínez

La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.

Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.

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Educación

Navaliegos denuncia la falta de una ATE para atender a los niños con necesidades especiales

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El AMPA del colegio de Navaliegos denuncia que todavía no tienen respuesta de Educación por la falta de una auxiliar técnico educativo (ATE) que no se ha cubierto tras la baja de la que había sido traslada desde el colegio Bergidum
Colegio Navaliegos. Foto: Raúl Cañas

«Este año al empezar el curso nos envían a una ATE que es la que se encargaría de los niños con necesidades educativas especiales. Esta chica aviso al centro que iba a quedar de baja por cuestiones de salud ya previstas y el centro envió correos electrónicos tanto a la inspección como a laboral para que este puesto no quedara sin cubrir. Pues bien, ese correo se envió cuando se hizo el preoperatorio, 20 días antes de que fuese intervenida y en el mismo momento que quedo de baja», afirman desde el AMPA.

La Asociación recuerda que los niños con necesidades especiales no pueden hacer uso de un servicio tan básico como es el comedor, por lo que tienen que ser los propios padres los que tienen que acudir al centro para resolver estos casos y los de los pequeños que precisan higiene personal.

«No nos llega con eso, que tampoco se cubren las bajas de profesores, en estos momentos hay niños que están en aulas que no son las de su curso pues hay profesores de baja y la dirección del colegio tiene que tirar de lo que puede», añaden los padres, quienes no descartan movilizaciones sino se atienen las necesidades que tiene este centro educativo de Ponferrada.

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