Cerrado y firmado el acuerdo para la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Ponferrada con 546 trabajadores

El Alcalde, el concejal de Personal y los delegados sindicales de CCOO, UGT y CSIF del Ayuntamiento de Ponferrada han firmado esta mañana el acuerdo para la nueva Relación de Puestos de Trabajo de 2022 que queda, como novedad, abierta a futuras modificaciones, como ha indicado Olegario Ramón, quien ha recordado además que durante el presente mandato se han firmado también los acuerdos correspondientes al Acuerdo Marco y al Convenio Colectivo.

El acuerdo para la actual plantilla de 407 trabajadores, en el que se crean jefaturas de servicio, nuevos departamentos, coordinadores y la aplicación de la doble condición laboral-funcionario en todos los procesos de promoción, entre otros puntos, incluye un incremento de trabajadores hasta llegar a los 546, una cifra que el concejal de Personal, José Antonio Cartón, considera cumple con las necesidades de la ciudad.

La RPT contempla una mejora salarial para 535 plazas y un complemento transitorio para otras 9 durante los dos próximos ejercicios. Para ello se destinarán 659.000 €, el 50% con fecha de 1 de enero de 2013 y el restante 50% con fecha de 1 de enero de 2024.

El acuerdo, que ha sido valorado positivamente por los delegados sindicales presentes en la firma, Manuel Cachón (CCOO), David Guerrero (CSIF) y Francisco Vals (UGT), es el paso previo a su aplicación ya que tiene que ser llevado a sesión plenaria para su aprobación definitiva.