Educación
Con 200 ejemplares el Alto Sil es uno de los últimos reductos del urogallo cantábrico
De los 300 ejemplares de urogallo que se pueden encontrar en el cordillera Cantábrica occidental, alrededor de 200 se encuentran en el Alto Sil. Esta especie está protegida y en peligro de extinción y ya ha desaparecido de la parte oriental.
En los años 70 y 80 se podían contar más de 1.000 ejemplares, ha asegurado Luis Robles, coordinador del proyecto Life + Urogallo Cantábrico y ponente de la charla organizada por la Escuela de Ingeniería Agraria (ESTIA) con motivo del 20º aniversario de la Escuela en el Campus de Ponferrada. Se trata de una actividad desarrollada con el objetivo de dar a conocer la importancia de su protección, ha comentado en la presentación la subdirectora del ESTIA, Flor Álvarez Taboada. Se acompaña con una exposición en el Campus con paneles que ya ha sido visitada en otras ciudades por 12.000 personas. En Ponferrada se han organizado durante todo el mes visitas guiadas para centros escolares.
Los motivos por los que el urogallo ha sufrido una merma tan importante no están del todo claros. Según Robles hay varias causas posibles, una es la disminución de los alimentos favoritos del urogallo, como los arándanos, tanto en tamaño como en cantidad. En los arándanos viven además unos insectos que son fundamentales para el aporte proteico de sus crías. Otras causas están relacionadas con los vallados eléctricos instalados para el ganado, ferramientos contra los que chocan y mueren.
Para evitar la desaparición total del urogallo en el año 2010 se puso en marcha el proyecto Life + Urogallo Cantábrico que cuenta con un presupuesto de 5,9 millones de euros, financiados en un 50% por la Unión Europea, y en otro 50% por administraciones públicas de diferentes comunidades como Cantabria, Castilla y León, Asturias, el MAGRAMA, la Fundación Biodiversidad, Seo Bird Life, y la Fundación Iberdrola.
En estos momentos hay 23 ejemplares criados en cautividad en Asturias que serán puestos en libertad una vez se den las condiciones para ello, con el objetivo de repoblar las zonas de la cordillera donde ha desaparecido. Están previstos dos criaderos más en Cantabria y León.
Hace dos años se soltaron tres hembras criadas en cautividad que llegaron a vivir entre dos y cuatro meses, lo que probó que lograron alimentarse por si solas y que fueron posteriormente presa de alguno de sus predadores naturales como el zorro, la marta o los azores. Se considera que si de todos los ejemplares que se suelten sobreviven un 10% será un éxito.
El proyecto Life, que finaliza en diciembre de 2016, contempla otras actuaciones como la mejora del hábitat del urogallo por lo que se ha actuado en más de 50 kilómetros de ferramientos para evitar su muerte y se han elaborado manuales técnicos para, por ejemplo, la conservación de los árboles que más gustan a esta especie, los retorcidos.
Por último, desde el año 2010 se ha realizado una intensa campaña de divulgación para dar a conocer al urogallo y concienciar a las personas sobre la importancia de la supervivencia de esta especie que sólo se da en la cordillera Cantábrica.
Educación
Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta
Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.
El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.
El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.
Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.
Educación
La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA
La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.
Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.
Educación
Navaliegos denuncia la falta de una ATE para atender a los niños con necesidades especiales
El AMPA del colegio de Navaliegos denuncia que todavía no tienen respuesta de Educación por la falta de una auxiliar técnico educativo (ATE) que no se ha cubierto tras la baja de la que había sido traslada desde el colegio Bergidum
«Este año al empezar el curso nos envían a una ATE que es la que se encargaría de los niños con necesidades educativas especiales. Esta chica aviso al centro que iba a quedar de baja por cuestiones de salud ya previstas y el centro envió correos electrónicos tanto a la inspección como a laboral para que este puesto no quedara sin cubrir. Pues bien, ese correo se envió cuando se hizo el preoperatorio, 20 días antes de que fuese intervenida y en el mismo momento que quedo de baja», afirman desde el AMPA.
La Asociación recuerda que los niños con necesidades especiales no pueden hacer uso de un servicio tan básico como es el comedor, por lo que tienen que ser los propios padres los que tienen que acudir al centro para resolver estos casos y los de los pequeños que precisan higiene personal.
«No nos llega con eso, que tampoco se cubren las bajas de profesores, en estos momentos hay niños que están en aulas que no son las de su curso pues hay profesores de baja y la dirección del colegio tiene que tirar de lo que puede», añaden los padres, quienes no descartan movilizaciones sino se atienen las necesidades que tiene este centro educativo de Ponferrada.
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