El Ayuntamiento de Cacabelos blinda las condiciones laborales de sus trabajadores

El Ayuntamiento de Cacabelos y la representación social han llegado a un acuerdo con el objeto de mantener todas las condiciones laborales vigentes en la actualidad, tanto a los trabajadores laborales contratados actualmente, como a los que inicien una relación laboral hasta el final de la vigencia del presente acuerdo que será hasta el día 7 de julio de 2014.

Con el presenta acuerdo, el Ayuntamiento de Cacabelos y la representación social de los trabajadores han conseguido blindar las condiciones laborales de todo el personal laboral del Ayuntamiento, desde el día 8 de julio de 2013 y hasta el día 7 de julio de 2014, sin que dicho acuerdo suponga conservar los derechos adquiridos por la aplicación del presente acuerdo, o del citado Convenio Colectivo denunciado el pasado 1 de septiembre de 2011.