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Educación

La ULE firma tres convenios para impulsar el Campus de Ponferrada

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Se han establecido con la empresa LM Wind Power, con el Club Deportivo Aros 5 y con el Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional

Juan Francisco García Marín (Rector ULE) y Jorge López Caloto (LM)

El Salón de Actos del Edificio de Servicios del Campus de Ponferrada de la ULE ha acogido en la mañana de hoy la firma de tres convenios de colaboración que han sido promovidos por el Vicerrectorado que dirige Mº Pilar Marqués, e impulsados por distintos investigadores, y que se han establecido con distintos agentes de interés en una actuación que afianza la estrategia de abrir el campus a la sociedad, uno de los objetivos más perseguidos por la vicerrectora.

Los tres convenios han sido rubricados en un acto que ha contado con la presencia del Rector de la ULE, Juan Francisco García Marín, y los representantes de las tres entidades que se han vinculado con la institución académica: Mª Josefa Rodríguez Núñez (directora del Club Deportivo Aros 5), Jorge López Caloto (director de la empresa LM Wind Power Spain), y José Antón (Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional).

Tanto el Rector como la Vicerrectora del Campus han explicado que apuestan por convenios que materialicen las relaciones y la transferencia de conocimiento a la sociedad, a las empresas y a las instituciones.

“Tan sólo hace unos meses, -explicó Pilar Marqués-, se firmaron tres convenios que ya están dando sus frutos. En concreto, el establecido con CUPA ha permitido facilitar un alumno en prácticas, el que se firmó con El Cambrillón está construyendo un espacio para la transferencia, y en el mismo sentido el acuerdo con el Centro de Danza Copelia, que se ha materializado en un Trabajo Fin de Grado y otro de Fin de Máster”.

Primeras actuaciones

El convenio firmado con el Club Deportivo Aros 5 pretende establecer el marco adecuado que agilice los futuros proyectos de colaboración. La propuesta surgió de profesores del Área de Fisioterapia y de Enfermería con la integración de profesores de Podología. Las actuaciones inicialmente previstas son las siguientes:

– Promover el asesoramiento científico por parte del personal docente e investigador de las Áreas de Fisioterapia, Enfermería y Educación Física y Deportiva de la Universidad de León, al Club Deportivo Aros 5.
– Estimular y promover la investigación sobre distintos aspectos de la gimnasia rítmica relacionados con la Enfermería, la Fisioterapia, la Podología y la Educación Física.
– Canalizar la realización de Trabajo Fin de Grado, Fin de Máster y Tesis Doctorales sobre aspectos relacionados con las actividades llevadas a cabo en el Club Deportivo Aros 5 de Ponferrada, y
– Promover actividades formativas y de divulgación de forma conjunta.

En el caso del acuerdo con la empresa LM Wind Power Spain, en su impulso han participado profesores de Ciencias de la Salud, de Geomática y Topografía, y el Coordinador del Curso de Internet de las Cosas (IoT) y Desarrollo Web para Aplicaciones en Dispositivos Móviles. Las actuaciones inicialmente previstas son las que se relacionan a continuación:

– Realización de prácticas curriculares y extracurriculares.
– Promover y llevar a cabo proyectos de investigación.
– Realización de Trabajos Fin de Grado, Fin de Máster y Tesis Doctorales relacionadas con las actividades llevadas a cabo en LM Wind Power.
– Promover actividades formativas y de divulgación de forma conjunta.
– Facilitar la realización de presentaciones, charlas y actos de divulgación entre los estudiantes
– Es importante destacar que LM se ha comprometido a acoger estudiantes para la realización de prácticas de empresa y a estudiar la posibilidad de apoyar investigadores en formación.

Finalmente, el convenio marco de colaboración con el Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional ha sido motivado por investigadoras del Grupo de Investigación SALBIS de la ULE, en concreto Mª Elena Fernández, Cristina Liébana y Pilar Marqués, y contempla inicialmente las siguientes actuaciones:

– Estimular y promover la investigación sobre distintos aspectos de la Inteligencia Emocional.
– Canalización para la realización de Trabajo Fin de Grado, Fin de Máster y Tesis Doctorales sobre aspectos relacionados con las actividades llevadas a cabo en el Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional.
– Promover actividades formativas y de divulgación de forma conjunta.
– Promover y motivar la investigación e innovación relacionada con la Inteligencia Emocional.

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Educación

Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta

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Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
Ciuden Vivero

CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.

El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.

El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.

Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.

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Educación

La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA

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La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
Ivelisse Martínez

La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.

Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.

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Educación

Navaliegos denuncia la falta de una ATE para atender a los niños con necesidades especiales

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El AMPA del colegio de Navaliegos denuncia que todavía no tienen respuesta de Educación por la falta de una auxiliar técnico educativo (ATE) que no se ha cubierto tras la baja de la que había sido traslada desde el colegio Bergidum
Colegio Navaliegos. Foto: Raúl Cañas

«Este año al empezar el curso nos envían a una ATE que es la que se encargaría de los niños con necesidades educativas especiales. Esta chica aviso al centro que iba a quedar de baja por cuestiones de salud ya previstas y el centro envió correos electrónicos tanto a la inspección como a laboral para que este puesto no quedara sin cubrir. Pues bien, ese correo se envió cuando se hizo el preoperatorio, 20 días antes de que fuese intervenida y en el mismo momento que quedo de baja», afirman desde el AMPA.

La Asociación recuerda que los niños con necesidades especiales no pueden hacer uso de un servicio tan básico como es el comedor, por lo que tienen que ser los propios padres los que tienen que acudir al centro para resolver estos casos y los de los pequeños que precisan higiene personal.

«No nos llega con eso, que tampoco se cubren las bajas de profesores, en estos momentos hay niños que están en aulas que no son las de su curso pues hay profesores de baja y la dirección del colegio tiene que tirar de lo que puede», añaden los padres, quienes no descartan movilizaciones sino se atienen las necesidades que tiene este centro educativo de Ponferrada.

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