PeC pregunta al equipo de gobierno sobre la ordenación de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Ponferrada

El Grupo Municipal de Ponferrada en Común ha anunciado que presentará al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ponferrada una serie de preguntas relacionadas con la ordenación de los puestos de trabajo en el consistorio, la RPT o instrumento para la ordenación que deben utilizar las administraciones públicas para ese fin.

Grupo Municipal de Ponferrada en Común. Foto: Raúl C.

Según PeC no existe voluntad por parte del equipo de gobierno de adecuar la ordenación a la necesidades reales de Ponferrada, por lo que se plantean las siguientes cuestiones:

– ¿Existe por parte del Equipo de Gobierno Municipal voluntad de realizar la RPT para una ordenación clara de los puestos de trabajo y las necesidades que puedan existir?.
– Sin una RPT , ¿Cómo se justifica la necesidad de incrementar la plantilla de la Policía Local?.
– Sin una RPT, ¿Cómo se sabe la necesidad real de creación de puestos de trabajo en otros servicios?. De ser así ¿Con qué criterio se ha hecho?.
– ¿Qué número de empleados tiene el Ayuntamiento de Ponferrada? En la página web de este Ayuntamiento aparece una relación de puestos de trabajo del año 2016, relación que nunca se llevó a aprobación, la última relación aprobada corresponde al 2010.